目前农村经济发展处在转型期,但人才溃乏又防碍其更好更快发展，为了促进村经济发展再上新台阶，我从泗县审计局下派到墩集镇汴河新村任第一书记以来一直以加强农村“实用型”人才的培养为首要任务来抓，“实用型”人才是指农村社会中具有一定的知识或技能，为农村经济和社会各项事业发展提供服务，能够起到示范作用的劳动者。如：科技推广人员、生产能手、医疗卫生人员等等。首先接合本地产业发展需要多渠道培养“实用型”人才，制定农村“实用型”人才培养规划，大规模培训农村实用人才；二是在农村建立完善有利于“实用型”人才成长和发挥作用的激励机制，营造尊重、关心和爱护实用人才的氛围；三是在农村为“实用型”人才兴业提供有效服务，帮助他们解决生产生活中的实际困难和问题，为他们搭建平台，提供条件；四是加大对农民“精神食粮”投入，让农民有书可读,有报可看,积极组织开展各项建康有益的文化娱乐活动，引导农民走自我管理、自我服务、自我提高文化之路。